Bilan de compétences pour les professionnels en région Nantaise

Des bilans de compétences pour les professionnels et les entreprises en Loire-Atlantique

Coach professionnelle et consultante en bilan de compétence certifiée, je propose des bilans de compétences pour les professionnels et les entreprises.

J’accompagne les dirigeants à améliorer la performance globale de leur entreprise.

Pourquoi faire un bilan de compétences??

Solas Anam vous propose des bilans de compétences pour vos employés en période de restructuration, plan de licenciement ou négociation de départ. Un bilan de compétences permet à vos collaborateurs d'identifier leurs aptitudes, de valoriser leurs expériences et de définir un projet professionnel réaliste et motivant. C'est une opportunité de rebondir et de se réorienter sereinement.

Coaching mot en bois  à Saint Herblain

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méthode de bilan à Saint Herblain

La méthode

Notre approche est centrée sur la personne et ses besoins spécifiques. Nous utilisons des outils d'évaluation reconnus et des entretiens approfondis pour explorer les compétences, les motivations et les aspirations de vos employés. Chaque bilan est personnalisé, garantissant ainsi des résultats pertinents et adaptés à chacun.

bilan de compétence pour motivation à Saint Herblain

Déroulé du bilan de compétences

Le bilan de compétences se déroule en plusieurs étapes sur une période de quelques semaines. Il comprend une phase préliminaire pour analyser la demande, une phase d’investigation pour identifier les compétences et les motivations, et une phase de conclusion pour élaborer un projet professionnel et un plan d'action. Des séances de suivi sont également proposées pour accompagner vos employés dans la mise en œuvre de leur projet.

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Comment financer le bilan de compétences ?

Le financement du bilan de compétences peut être pris en charge par votre OPCO (Opérateur de Compétences). Solas Anam vous accompagne dans les démarches administratives pour obtenir le financement nécessaire. Investir dans le bilan de compétences de vos employés est une démarche stratégique pour leur avenir professionnel et la pérennité de votre entreprise.

 

Pour avoir plus d’informations, contactez-moi via le formulaire de contact. Je suis disponible pour répondre aux demandes des particuliers et des professionnels.

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